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共青城市应急管理局招聘专业森林消防队队员的公告

发布时间: 2020年06月29日     来源:共青城市委、市政府门户网站
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  为进一步推动我市综合应急救援队伍规范化建设,增强森林火灾扑救、抗洪抢险、地震和地质灾害救援、火灾事故扑救以及应急突发事件处置等应急救援能力,根据共青城市实际情况,共青城市应急管理局拟面向社会公开招聘人员组建森林消防队,现将具体招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

  二、招聘岗位

  共青城市专业森林消防队队员岗位(一)4名(限退役军人报考);

  共青城市专业森林消防队队员岗位(二)6名。

  三、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;热爱灭火救援工作,具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥;未违反计划生育。

  3、年龄在18—35周岁,即1984年6月12日-2001年6月12日出生(含6月12日出生);

  4、男性,身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷,身高不低于1.65米,体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的10%,右眼视力不低于4.6、左眼视力不低于4.5;(标准体重计算公式(kg)=身高(cm)-105)

  5、本人或配偶具有共青城市户籍,或本人在共青城市居住1年以上(由居住地所在村(社区)出具证明)。共青城市高校毕业生不限户籍。

  6、高中及以上文化程度;能够熟悉使用word、excel等办公软件;

  7、具有车船驾驶(汽车B照以上)、机械维修、游泳等技术专长的(见相关证书)、具有灭火救援相关工作经历的(工作经历证明)可以在体能测试分上加4分。

  8、有以下情形之一者不具备报考资格:  

  (1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的,涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)有被聘用单位辞退、解聘记录的;

  (4)道德败坏,有偷窃等不良行为的;

  (5)有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入应急队伍的;

  (6)其他不宜进入应急救援工作队伍的

  四、报名和资格审查

  1、报名时间:2020年7月1日—7月10日。(上午9:00-12:00,下午13:30-18:00)

  2、报名地点:共青城市应急管理局(市民服务中心五号楼四楼防汛防火股)

  3、联系人:孙翼婷,联系电话15979982780

  4.报名要求:报考者须本人到现场报名,不接受电话报名、网上报名和信函报名,报名时填写报名表,每人限一个岗位。报考者须持有效居民身份证、户口簿或居住证、学历证书、专业特长证书、工作经历证明等原件及复印件,以及近期2寸红底免冠彩色照片2张。

  5、资格审查:由市应急管理局按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查。资格审查合格者电话通知领取准考证。

  岗位招聘人数与岗位应聘人数之比至少达到1:2。低于开考比例的,则相应减少岗位招聘人数或取消招聘。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与实际不符的,一经查实,取消考试资格。

  五、考试

  1、体能测试

  (1)时间:具体时间另行通知。

  (2)地点:另行通知。

  (3)测试项目:100米跑、3000米跑、俯卧撑、双杠臂屈伸、单杠引体向上等5个项目,各占20%,满分为100分。评分标准见附件。

  按照招聘计划1:1.5的比例,根据体能测试成绩从高分到低分确定笔试和面试人员名单(末尾成绩并列者同一并入闱),如报名人数不足1:1.5比例,则所有人员全部参加笔试和面试。

  2、笔试

  (1)时间:具体时间另行通知。

  (2)地点:另行通知。

  (3)笔试内容:笔试主要测试应聘人员森林消防基础知识、时事政治和公共基础知识。满分100分(其中森林消防基础知识和时事政治60分、公共基础知识40分)。

  3、面试

  (1)时间:具体时间另行通知。

  (2)地点:另行通知。

  面试内容:主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,面试成绩满分为100分。

  3、成绩计算

  总成绩计算方式:总成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%。各项成绩计算均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  按招聘计划1︰1的比例,总成绩从高到低确定体检入闱人员名单(末位成绩并列者体能测试成绩高者入闱)。

  笔试和面试成绩及入闱体检人员名单将在共青城市政务网公告。

  六、政审和体检

  1、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,费用由报考人员自行承担。因体检不合格而产生的名额空缺,则按照总成绩从高到低依次递补一次(如总成绩相同,体能测试成绩高者优先)。

  2、政审。按照相关程序负责组织对体检合格人员进行政审。对政审合格者,确定为拟聘用人员。政审不合格者,不予聘用,所缺名额按照总成绩从高到低依次递补一次(如总成绩相同,体能测试成绩高者优先)

  3、公示。拟聘用人员名单在共青城市政务网公示7天。招聘资格审查贯穿始终,发现资格不符随时取消聘用。招聘工作各阶段具体安排均在共青城市政府网站(www.gongqing.gov.cn)公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到公告而影响聘用等一切后果自行承担。

  七、聘用及有关待遇

  (一)待遇保障

  1、对公示期满无异议的按规定程序履行聘用手续。试用期一个月,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。实行一年一聘,劳动合同期满,经考核合格可以继续聘用,考核不合格者,不予聘用。

  2、待遇:试用期工资3000元。正式聘用后,基本工资3000元/人月;绩效500元/月。伙食费参照区消防救援大队聘用政府专职消防员标准执行(不发放给个人),被装费标准比照区消防救援大队聘用政府专职消防员标准执行。另外,平均每人每年根据工作年限每增加一年工龄增加工资100元/月。如若表现突出,还可提升到副班长、班长、队长助理、队长等职务,发放200元至800元相应岗位补贴。

  3、按国家规定缴纳五险一金,所缴纳保险金和公积金按规定由个人缴纳的部分由森林消防队员本人负担,由单位缴纳的部分由单位统一负担。

  4、因工作成绩突出,参照消防员同等条件评功评奖,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。

  5、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定执行。

  (二)管理

  1、被聘用后应当履行下列职责:

  (1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

  (2)火灾扑救;

  (3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

  (4)处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;

  (5)消防车、行政车驾驶;

  (6)依法应当履行的其他职责。

  2、按照下列要求实行准军事化管理:

  (1)按照应急救援队伍思想政治教育要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

  (2)身体条件达到《消防员职业健康标准》(参照);

  (3)业务技能达到消防员相应职级水平和《灭火救援员国家职业技能标准》(参照);

  (4)参照《消防队伍执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作除有特殊情况外;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制,每月8天,一年96天,24小时执勤备战警力不低于80%,公休假按国家相关规定执行;

  (5)集中食宿,并参照《消防救援队伍基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

  3、应聘前是党(团)员的,劳动关系确立后,可以将组织关系转入共青城市应急管理局党(团)组织。

  4、共青城市应急管理局被聘用人员进行岗前培训和培训考核,培训时间不少于60日。考核不合格不能胜任工作的,依法可以解除劳动合同。

  2020年6月29日